ThinkCloud 雲想科技

友善職場

FRIENDLY WORKPLACE

我們致力於提升工作環境的多元文化，重視與員工的溝通管道順暢，鼓勵員工積極進修，提升各項福利，並透過扁平化的組織管理架構，讓互助與互信成為「微笑雲想」的終極目標。

雲想重視每一位員工的付出，具備完整績效獎金制度，公司也將依照您的工作狀況積極給予調薪，確保您的每一分付出都獲得合理的回報。

雲想依照勞基法規定提供完整的休假制度，並規劃符合軟體業別之特殊休假，讓您公私可以輕鬆兼顧。年終、三節與生日禮金自然也一個都不能少，並定期舉辦部門聚餐、員工旅遊，增進員工互相交流，加深將雲想打造成一個互助互愛的大家庭。

雲想將每位員工視為公司的珍貴資產，我們補助員工自行進修與考試的費用，希望讓員工能輕鬆充實自己，實踐完美職涯。

除了鼓勵進修、充實自我，雲想還會與員工積極交流，提供內轉管道，實現每個人生階段的職涯想像。

雲想透過設立福委會，直接反應員工福利需求，並持續推動多項福利政策。例如週五下午休閒時段、每季社會回饋工作、下午茶、員工旅遊、戶外活動等，讓在雲想工作的員工都能健康、快樂，達成「微笑雲想」的目標。